Начните карьеру в IT и платите только после трудоустройства
Профессия:
Системный аналитик
Поможем освоить навыки системного аналитика и трудоустроим с зарплатой от 100 000 руб
Оставить заявку
Навыки
- Проведение интервью и обработка результатов
- Определение и формулировка цели, миссии и задачи проектов
- Умение читать архитектуру в нотации С4
- Создание ER-диаграмм
- Описание функциональных требований
- Написание SQL запросов
Инструменты
-
Swagger -
Postman -
PlantUML -
GitHub -
Draw.io -
Camunda -
Confluence -
dbdiagram.io -
Yandex Tracker -
Jira
-
140 000 ₽
Средняя зарплата по офферам
-
6–8
Часов в день занимает подготовка
-
48%
Получают повышение за 8–12 месяцев
-
83%
Выходят на оффер в течение трёх недель собеседований
Наш подход
От подготовки до оффера — с оплатой после выхода на работу
Подготовка к IT-профессии
- Получаете практические навыки, которые нужны работодателям
- Полностью онлайн формат
- Срок подготовки — от 6 недель
- Интенсивная подготовка от 30 часов в неделю
Офферы от 100 000 ₽
- Подготавливаем к каждому собеседованию
- Внимательно прорабатываем ваш опыт и сильные стороны
- Помогаем выделиться среди других кандидатов
- Результат — реальные офферы от компаний
Оплата после трудоустройства
- Никакой предоплаты
- Оплата услуг только после получения первой зарплаты
- Размер оплаты — 25% от дохода в течение первого года работы
- В случае увольнения приостанавливаем выплаты до нового трудоустройства
Поддержка и гарантии
- Все наши усилия направлены на ваше трудоустройство
- Поддержка от старта до выхода на работу
- В случае увольнения в течение года снова поможем устроиться
Откройте новые горизонты карьеры в IT
Ваше трудоустройство - наша забота
Есть ли спрос на системных аналитиков?
Системные и бизнес-аналитики востребованы в компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения. Это крупные и средние организации, создающие софт как для собственного бизнеса, так и на заказ.
По данным hh.ru, аналитики нужны как в крупнейших корпорациях — Яндекс, Сбер, Ozon, VK, так и в современных IT-компаниях поменьше.
Системные и бизнес-аналитики — специалисты, за которых работодатели готовы бороться, предлагая регулярное повышение зарплаты. На hh.ru открыто более 3 500 вакансий.
Стать системным аналитиком
Оставьте заявку — мы расскажем, как проходит процесс трудоустройства
Как проходит подготовка к работе?
95% практики и только 5% теории
Подготовка длится 6 недель и проходит онлайн. Вы смотрите видеоматериалы, выполняете задания и работаете над практическим проектом. Большая часть времени (95%) посвящена именно практике — это помогает быстро приобрести нужные навыки.
Куратор всегда на связи: проверяет задания, даёт обратную связь и отвечает на вопросы. Если что-то непонятно, можно созвониться — куратор поможет разобраться.
- 6 недель | 5 дней в неделю | 6–8 часов в день
- Работа над проектом, максимально приближённым к реальности
- Постоянная поддержка куратора
-
6 недель
Средний срок подготовки
-
5 дней
В неделю работа над проектом
-
6–8 часов
В день занимает подготовка
Почему мы даем годовую гарантию?
Наше вознаграждение напрямую зависит от вашего трудоустройства
Устроили на работу 1500+ клиентов
Наши клиенты работают в крупных компаниях, где зарплата с первых месяцев выше среднего уровня начинающих специалистов. Мы гарантируем доход от 100 000 ₽, а многие получают повышение до 200 000 ₽ уже в течение первого года работы
Готовим к поиску работы
Мы не оставим вас один на один с рынком труда. Помогаем освоить навык поиска работы и общения с HR. Обеспечиваем поток приглашений в ведущие компании. Проводим репетиции собеседований и разбираем реальные интервью. Учим грамотно презентовать себя, чтобы получить оффер
Мы не берем всех подряд
Подготовка к работе в IT требует серьёзных усилий. Поэтому перед заключением договора мы предлагаем тестовое задание, чтобы вы смогли понять, подходит ли вам эта профессия. Наши клиенты — люди разных возрастов и с самым разным опытом, но их объединяет готовность вкладывать усилия на этапе подготовки
Большой опыт в IT-рекрутменте
Мы детально прорабатываем резюме, не упуская даже мелочей. Подготавливаем вас к каждому конкретному техническому интервью и прикладываем максимум усилий, чтобы в HR-отделе запомнили именно вас, а не других кандидатов
Платите только после результата
Вы оплачиваете наши услуги только после первой зарплаты. Мы уверены в качестве своей работы и берём оплату только тогда, когда вы уже зарабатываете
План оплаты подготовки и трудоустройства:
12 ежемесячных платежей — по 25% от дохода в течение первого года после выхода на работу
Бесплатная карьерная консультация
Оставьте заявку, и мы обсудим ваши цели и шаги к трудоустройству
План подготовки
- 5% теории
- 95% практики
Предварительный блок
BPMN 2.0, BPMN.io, Camunda, API, REST, SOAP, JSON, XML, HTTP, URL
Лекции:
- Познакомитесь с общим процессом разработки, жизненным циклом ПО и методологиями разработки, а также основными техническими терминами
- Изучите способы сбора требований от заказчика и какие вопросы стоит задавать
- Познакомитесь с бизнес-анализом, способами моделирования бизнес-процесса и нотациями, а также как описать процесс в BPMN 2.0
- Узнаете, какие бывают способы интеграции приложений, форматы обмена данными и стили реализации API, а именно REST API и его особенности, изучите протоколы передачи данных и HTTP-методы.
- Изучите JSON и XML структуры, узнаете про синхронный и асинхронный обмен сообщениями, брокер и его функции
Практики:
- Осуществите сбор требований от заказчика в формате письменного интервью
- Разработаете схемы нескольких бизнес-процессов заказчика в нотации BPMN 2.0
- Составите XML и JSON для передачи данных в будущей системе
Рабочий проект
UML, User story, Use case, ER, dbdiagram.io, Confluence, Яндекс Трекер, Postman, Swagger OpenAPI, REST API, С4, Message queue, Pub-Sub
Лекции:
- Познакомитесь с проектированием систем с использованием UML-диаграмм, для чего они нужны и какие бывают типы UML
- Изучите способы описания требований к системе, как правильно составлять User story, Use Case и критерии приемки
- Узнаете, что такое техническое задание и какая у него структура, что такое функциональные и нефункциональные требования и как их описывать
- Научитесь проектировать базы данных, описывать структуру данных (таблицы и атрибуты) и составлять ER-модель, изучите связи и типы данных в реляционных БД.
- Разберетесь, что такое пользовательский интерфейс, принципы его построения, а также как проектировать пользовательские сценарии
- Изучите архитектуру ПО, какие бывают виды архитектуры, преимущества и недостатки монолитной и микросервисной архитектур, а также их особенности и способы перехода с одной на другую
- Научитесь описывать взаимодействие Front-end и Back-end, разрабатывать к ним требования и составлять матрицу доступа
- Изучите работу с инструментами управления проектами и методами постановки задач на разработку в популярных трекерах (Яндекс Трекер, Jira)
- Узнаете, на кого и какие задачи в команде ставит системный аналитик, а также хорошие практики постановки задач от названия до определения приоритета
- Научитесь производить оценку задач разными методами (оценка по эталону, по шкале Фибоначчи, по T-shirt sizes) при помощи velocity и story points
- Изучите, из каких этапов состоит проектирование API, из каких частей состоят методы API, а также что такое идемпотентность и безопасность методов
- Разберете, для чего нужно тестирование ПО, какие есть способы тестирования и как их документировать (тест-кейсы, баг-репорты и т.д.)
- Научитесь составлять требования по интеграции c сервисами, работать с их API-документацией и извлекать из нее необходимую информацию
- Узнаете, какие существуют компоненты в системе, что такое виртуализация компонентов и стек технологий
- Познакомитесь с git, стендами и репозиториями
- Изучите азы обеспечения безопасности ПО, разницу авторизации и аутентификации и их проектирование, а также шифрование данных в системе
- Узнаете, что такое кэширование данных, инвалидация кэша и когда ее выполнять
Практики:
- Разработаете основные типы UML-диаграмм для проектирования системы заказчика
- Создадите свой проект в онлайн-инструменте командного ведения документации Confluence
- Составите User story, Use Case и критерии приемки для системы заказчика
- Спроектируете структуру данных и построите ER-модель базы данных будущей системы
- Протестируете обращение к API внешнего сервиса через Swagger и Postman
- Составите требования к Backend (API, JSON, требования по реализации)
- Составите требования к Frontend (функциональные возможности, формы ввода, права доступа, требования и ограничения)
- Опишите API-документацию системы для внешнего пользования
- Составите матрицу доступа для ролей в системе
- Опишите требования по интеграции с несколькими внешними сервисами, протестируете их API и научитесь работать с их документацией
- Реализуете работу микросервисной архитектуры — спроектируете работу двух сервисов в системе и асинхронное взаимодействие между ними через брокер.
- Спроектируете архитектуру системы с использованием диаграмм контекста и контейнеров в нотации C4
- Выполните постановку задач Backend и Frontend разработчикам в Яндекс Трекере
Инструменты аналитика
Swagger OpenAPI, YAML, PlantUML, GitHub, cURL, Jira
- Составите спецификацию для REST API в формате Swagger OpenAPI, научитесь импортировать YAML-файл в Postman и публиковать документацию
- Изучите DevTools на примере браузера Google Chrome, где находить всю информацию о запросах и ответах, а также вызывать их вручную через Console
- Создадите UML диаграмму последовательности в PlantUML
- Создадите аккаунт и репозиторий GitHub, научитесь загружать файлы в репозиторий, удаленно клонировать репозиторий на локальный диск, изменять их и отправлять в удаленный репозиторий на GitHub
- Научитесь работать с терминалом, вызывать HTTP-методы через cURL и сохранять его ответ в файл на локальный диск
- Познакомитесь с таск-трекером Jira (типы задач, приоритеты и другие инструменты трекера) и научитесь заводить в нем задачи
Подготовка к собеседованиям
- Выполните 4 типовых тестовых задания с реальных собеседований
- Проверите полученные знания с помощью итогового теста и теоретических вопросов
Дополнительно
Изучение SQL в онлайн-тренажере
6 модулей теории, SQL-запросы разной сложности
Наша команда
Мы объединяем усилия, чтобы помочь вам найти работу мечты
Я действующий Senior-аналитик с более чем 6-летним опытом работы в IT. За это время принимал участие в четырёх проектах по разработке web- и desktop-приложений
Здесь я помогаю клиентам готовиться к собеседованиям, делюсь практическим опытом и раскрываю нюансы системного анализа. Объясняю, как устроены процессы разработки и чего на самом деле ждёт работодатель. Я рассказываю о том, что используется на реальных проектах, а не только о том, что написано в учебниках
Моя цель — показать вам, как думает аналитик, решая рабочие задачи
Помогаю клиентам превращать знания в уверенные ответы на интервью: разбираем типовые и нестандартные вопросы по BPMN, UML, SQL, API-дизайну и жизненному циклу ПО. Провожу пробные интервью в формате «как на практике» и даю детальный фидбек по аргументации и структуре ответов
С каждым клиентом формируем историю успеха, оттачиваем навыки презентации проектов, учимся находить решения на «каверзные» вопросы и уверенно показывать soft skills
Моя цель — снять страх перед интервью и вывести кандидата на уровень, когда он спокойно принимает оффер, зная, что прошёл собеседование по своим заслугам
Я сопровождаю подготовку будущих системных аналитиков и помогаю каждому уверенно осваивать новую профессию. Проверяю практические задания, даю подробную обратную связь и рекомендации, слежу за качеством выполнения работ и соблюдением сроков. Всегда на связи: отвечаю на вопросы, разъясняю сложные темы, поддерживаю и мотивирую
Верю, что успех трудоустройства зависит от вовлечённости и интереса на каждом этапе. Внимание к деталям и доверие помогают раскрыть потенциал и уверенно двигаться к цели
Моя главная цель как куратора — помочь освоить новую профессию и сделать подготовку понятной и доступной
На этапе консультаций я помогаю разобраться в сложных темах, слежу за сроками и качеством выполнения заданий, отвечаю на вопросы
Для меня важно не только объяснять информацию, но и поддерживать интерес к системной аналитике
Моя задача — подготовить клиентов к общению с работодателями: развить уверенность, научить говорить о себе и объяснять сложные вещи простыми словами. Мы вместе прокачиваем soft skills, учимся проходить собеседования и эффективно взаимодействовать с работодателями
Мы помогаем компаниям находить сильных, мотивированных специалистов — от первых шагов кандидата до заветного оффера
Я искренне верю в людей и их потенциал. Для меня важно не просто помочь с карьерой, а быть рядом — с вниманием, уважением и доброй энергией
Занимаюсь развитием компании в сфере маркетинга и упаковки продукта. Формирую команды специалистов, с которыми мы создаём сайты, совершенствуем продукт, укрепляем бренд, разрабатываем маркетинговые стратегии и представляем компанию на рынке услуг по трудоустройству
Работая вместе с коллегами над развитием Olima, мы стремимся создавать продукты, которые действительно меняют жизнь клиентов к лучшему
Мне важно получать обратную связь о результатах нашей работы. С благодарностью отношусь к критике, находя в ней идеи для роста. Но по-настоящему вдохновляет меня то, что Olima не останавливается на достигнутом и постоянно использует свой потенциал для развития
Занимаюсь дизайном сайтов, презентаций, маркетинговых материалов и разработкой фирменного стиля. Моя работа включает как проработку визуальной части проектов, так и поиск концепций вместе с командой — чтобы итоговый продукт был удобным, современным и эффективно решал задачи бизнеса
Мне особенно нравится превращать сложные идеи в понятные и эстетичные решения. Я стремлюсь к тому, чтобы дизайн не просто выглядел красиво, но и помогал донести ключевые мысли, усиливал сообщения и создавал нужные эмоции
Для меня дизайн — это не украшение, а инструмент, который упрощает жизнь, влияет на поведение и говорит там, где слова бессильны
Моя главная задача — помогать системным аналитикам находить работу, где они смогут реализовать свой потенциал и достичь успеха
Я комплексно подхожу к подбору: оцениваю как профессиональные навыки, так и личные качества кандидатов, проверяю уровень развития soft и hard skills. Такой подход позволяет точно определить соответствие требованиям компании и способность специалиста успешно выполнять задачи
Я убеждена, что счастливые сотрудники — залог процветания компании. Поэтому всегда открыта для общения и готова поддержать кандидатов на их карьерном пути
Я отвечаю за техническую часть процесса трудоустройства клиентов и помогаю ускорять его. Это кропотливая работа, но результат вдохновляет
Люблю, когда всё чётко, структурировано и выполнено в срок
Уверена, что залог хорошей команды — это работа без лишнего стресса. Поэтому всегда готова помочь коллегам и клиентам в решении сложных задач
Наша работа — это возможность менять жизни к лучшему! Я помогаю людям раскрывать сильные стороны, уверенно презентовать себя и находить путь к профессиональному росту
Для меня важны результаты, которых мы достигаем вместе, ведь именно они определяют успех любой компании. Моя работа строится на развитии компетенций, налаживании взаимодействия и поддержке клиентов
Я верю, что каждый день — это шаг к новым вершинам. Вместе мы создаём возможности, чтобы люди находили своё место и раскрывали свой потенциал
Моя главная задача — выстроить эффективный процесс подготовки клиентов к трудоустройству, который обеспечит уверенный старт в IT-карьере. Я работаю над тем, чтобы каждый этап — от освоения теории до практических проектов и собеседований — был максимально полезным и приближённым к требованиям рынка
Важная часть моей работы — создание комфортных условий для кураторов и наставников, чтобы они могли полностью сосредоточиться на помощи клиентам. Я уделяю внимание развитию отдела: слежу за актуальностью информации, внедряю лучшие практики и поддерживаю рост команды
Моя цель — чтобы клиенты не только получали востребованные навыки, но и чувствовали поддержку на каждом этапе: от первой консультации до выхода на работу
Как куратор я сопровождаю подготовку к трудоустройству: даю рекомендации по выполнению заданий, контролирую качество и сроки, консультирую, отвечаю на вопросы и разрабатываю дополнительные материалы
Я пришла в Olima, потому что мне нравится делиться знаниями, помогать людям развиваться и осваивать новое
Для меня важно, чтобы во время подготовки у клиентов сохранялся интерес к системной аналитике и формировалась крепкая база знаний — основа для будущего специалиста
Я помогаю кандидатам готовиться к собеседованиям — от закрепления теоретической базы до пробных интервью. Важно не только объяснить сложные темы, но и отвечать на все возникающие вопросы
Главное для меня — создать атмосферу поддержки, чтобы каждый чувствовал себя уверенно и подходил к собеседованию готовым на все 100%. Особенно радуюсь успехам клиентов, когда они достигают своих целей
Веду бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством
Моя главная задача — обеспечить грамотное ведение финансовой деятельности, ведь это один из ключевых факторов развития компании
Многие мечтают попасть в IT, но традиционный путь через месяцы, а то и годы обучения и стажировок может быть слишком долгим и неопределённым. В Olima мы сокращаем этот путь: даём только нужные навыки, сопровождаем до трудоустройства и помогаем уверенно стартовать в новой профессии.
Компании же ищут людей, которые не просто знают теорию, но и готовы решать бизнес-задачи. Мы помогаем закрыть этот разрыв, подготавливая специалистов, готовых сразу влиться в работу и приносить пользу. Так мы вносим свой вклад в развитие IT-сферы.
При этом для нас важно сохранять баланс. Мы выстраиваем процесс так, чтобы каждая сторона оставалась в выигрыше: кандидаты получали достойные условия, а компании — мотивированных и подготовленных сотрудников.
Наши клиенты работают здесь
Некоторые из компаний, в которых уже работают наши клиенты
Читайте о нас на независимых ресурсах
Уникальные истории успехов наших клиентов
Вопросы и ответы
Какие условия оплаты ваших услуг?
Вы начинаете платить только тогда, когда выходите на новую работу и получаете первую зарплату
Условия простые:
12 месяцев по 25% от дохода — в течение первого года работы.
А если меня уволят? Я продолжаю платить?
В договоре предусмотрена гарантия повторного трудоустройства в течение года (без ограничений по количеству раз). Если вы увольняетесь по любой причине, мы находим вам новое место работы с таким же уровнем дохода. На время поиска выплаты приостанавливаются.
А я смогу работать на удалёнке?
У разных компаний разные условия: где-то удалёнка доступна сразу, где-то только после испытательного срока, а в некоторых её нет вовсе (или предлагается гибридный формат)
Если вас интересует исключительно удалёнка, мы не берёмся за такие проекты — это сильно сужает круг поиска. Кроме того, в начале карьеры важно погрузиться в профессию, и сделать это проще в офисе.
Как меня возьмут без опыта?
Работодателям важны прежде всего навыки. Все необходимые навыки вы получите в процессе подготовки.
За 6 недель возможно обучиться данной профессии?
Важно понимать, что это 6 недель интенсивной работы по 6–8 часов в день. Это не «волшебная таблетка» — нагрузка серьёзная. При этом 95% времени уходит на практику, а теория занимает около 5%
Мы регулярно общаемся с работодателями и точно знаем, какие навыки требуются специалистам. Поэтому даём только практику, которая действительно пригодится на работе, не тратя время на лишнее.
С какими компаниями вы работаете?
Мы сотрудничаем с более чем 200 компаниями — это средние и крупные организации: банки, страховые компании, системные интеграторы и ритейл.
Среди работодателей наших клиентов — Сбер, Промсвязьбанк, X5 Retail Group, Лига цифровой экономики, АйТеко, Диасофт, Ренессанс и многие другие.
Если вы меня не устроите на работу, что тогда?
Мы — кадровое агентство, и наша цель прописана в договоре: ваше трудоустройство. Оплата происходит только после выхода на работу. Если мы не смогли вас устроить, вы ничего не платите.
Что если я захочу уволиться через несколько месяцев?
В этом случае нужно будет либо доработать год, либо доплатить оставшуюся сумму по договору. Поэтому важно заранее определить, подходит ли вам эта профессия и готовы ли вы работать в ней минимум год.
Начните карьеру в IT
Оставьте заявку — мы расскажем, как проходит процесс трудоустройства