Аноним6534141
Трудоустройство проходило в 3 этапа:
Первый — это обучение. Изучали теорию и выполняли практические задания по системному анализу. Скажу сразу, что обучение непростое, особенно для тех людей, у кого не было опыта в айти (как у меня). Было сложно, обучение занимало все время с утра до вечера, фулл тайм. Совмещать с чем-то другим практически невозможно. Это нужно учитывать.
Второй — подготовка к собеседованиям. Здесь выделяли отдельного куратора, который готовил именно по вопросам, которые задают на собеседовании. А также составляли HR-менеджер составлял резюме для публикации на сайтах по поиску работы.
Третий — прохождение собеседований.
Стоит отметить, что по резюме откликов было много. Около 5-10 компаний в день писали, звонили, предлагали пообщаться и пройти собеседование. В течение 3 недель проходил обучение, в итоге получил 2 оффера и выбрал тот, где были более привлекательные условия.
Достоинства: — Работа на результат. Ребята знают свое дело. Система отлажена и работает с учетом всех реалий трудоустройства. — Нет предоплат. Оплата услуг по трудоустройству только по факту найденной работы.
Недостатки: Минусов в работе самого агентства значительных не увидел. Для меня было сложнее всего пройти обучение, освоить огромный поток знаний, который дают кураторы.
Год посещения: 2024
Страна: Россия
Регион (край, область, штат): Центральный федеральный округ
Город или поселок: Москва
Общее впечатление: Молодцы, работают на результат.
Рекомендую друзьям: ДА
Другие статьи

Насколько мы выросли за первый квартал 2025 года
Поможем осовить навыки системного аналитика, а также. Поможем осовить навыки системного аналитика..
.

Насколько мы выросли 2
Поможем осовить навыки системного аналитика, а также. Поможем осовить навыки системного аналитика, а такж…

Насколько мы выросли
Поможем осовить навыки системного аналитика, а также