Устраиваем на работу в IT
с оплатой после первой зарплаты
Откройте новые горизонты карьеры в IT
Ваше трудоустройство - наша забота
Наш подход
От подготовки до оффера — с оплатой после выхода на работу
Подготовка к IT-профессии
- Получаете практические навыки, которые нужны работодателям
- Полностью онлайн формат
- Срок подготовки — от 6 недель
- Интенсивная подготовка от 30 часов в неделю
Офферы от 100 000 ₽
- Подготавливаем к каждому собеседованию
- Внимательно прорабатываем ваш опыт и сильные стороны
- Помогаем выделиться среди других кандидатов
- Результат — реальные офферы от компаний
Оплата после трудоустройства
- Никакой предоплаты
- Оплата услуг только после получения первой зарплаты
- Размер оплаты — 25% от дохода в течение первого года работы
- В случае увольнения приостанавливаем выплаты до нового трудоустройства
Поддержка и гарантии
- Все наши усилия направлены на ваше трудоустройство
- Поддержка от старта до выхода на работу
- В случае увольнения в течение года снова поможем устроиться
Наши клиенты работают здесь
Некоторые из компаний, в которых уже работают наши клиенты
Наша команда
Мы объединяем усилия, чтобы помочь вам найти работу мечты
Я действующий Senior-аналитик с более чем 6-летним опытом работы в IT. За это время принимал участие в четырёх проектах по разработке web- и desktop-приложений
Здесь я помогаю клиентам готовиться к собеседованиям, делюсь практическим опытом и раскрываю нюансы системного анализа. Объясняю, как устроены процессы разработки и чего на самом деле ждёт работодатель. Я рассказываю о том, что используется на реальных проектах, а не только о том, что написано в учебниках
Моя цель — показать вам, как думает аналитик, решая рабочие задачи
Помогаю клиентам превращать знания в уверенные ответы на интервью: разбираем типовые и нестандартные вопросы по BPMN, UML, SQL, API-дизайну и жизненному циклу ПО. Провожу пробные интервью в формате «как на практике» и даю детальный фидбек по аргументации и структуре ответов
С каждым клиентом формируем историю успеха, оттачиваем навыки презентации проектов, учимся находить решения на «каверзные» вопросы и уверенно показывать soft skills
Моя цель — снять страх перед интервью и вывести кандидата на уровень, когда он спокойно принимает оффер, зная, что прошёл собеседование по своим заслугам
Я сопровождаю подготовку будущих системных аналитиков и помогаю каждому уверенно осваивать новую профессию. Проверяю практические задания, даю подробную обратную связь и рекомендации, слежу за качеством выполнения работ и соблюдением сроков. Всегда на связи: отвечаю на вопросы, разъясняю сложные темы, поддерживаю и мотивирую
Верю, что успех трудоустройства зависит от вовлечённости и интереса на каждом этапе. Внимание к деталям и доверие помогают раскрыть потенциал и уверенно двигаться к цели
Моя главная цель как куратора — помочь освоить новую профессию и сделать подготовку понятной и доступной
На этапе консультаций я помогаю разобраться в сложных темах, слежу за сроками и качеством выполнения заданий, отвечаю на вопросы
Для меня важно не только объяснять информацию, но и поддерживать интерес к системной аналитике
Моя задача — подготовить клиентов к общению с работодателями: развить уверенность, научить говорить о себе и объяснять сложные вещи простыми словами. Мы вместе прокачиваем soft skills, учимся проходить собеседования и эффективно взаимодействовать с работодателями
Мы помогаем компаниям находить сильных, мотивированных специалистов — от первых шагов кандидата до заветного оффера
Я искренне верю в людей и их потенциал. Для меня важно не просто помочь с карьерой, а быть рядом — с вниманием, уважением и доброй энергией
Занимаюсь развитием компании в сфере маркетинга и упаковки продукта. Формирую команды специалистов, с которыми мы создаём сайты, совершенствуем продукт, укрепляем бренд, разрабатываем маркетинговые стратегии и представляем компанию на рынке услуг по трудоустройству
Работая вместе с коллегами над развитием Olima, мы стремимся создавать продукты, которые действительно меняют жизнь клиентов к лучшему
Мне важно получать обратную связь о результатах нашей работы. С благодарностью отношусь к критике, находя в ней идеи для роста. Но по-настоящему вдохновляет меня то, что Olima не останавливается на достигнутом и постоянно использует свой потенциал для развития
Занимаюсь дизайном сайтов, презентаций, маркетинговых материалов и разработкой фирменного стиля. Моя работа включает как проработку визуальной части проектов, так и поиск концепций вместе с командой — чтобы итоговый продукт был удобным, современным и эффективно решал задачи бизнеса
Мне особенно нравится превращать сложные идеи в понятные и эстетичные решения. Я стремлюсь к тому, чтобы дизайн не просто выглядел красиво, но и помогал донести ключевые мысли, усиливал сообщения и создавал нужные эмоции
Для меня дизайн — это не украшение, а инструмент, который упрощает жизнь, влияет на поведение и говорит там, где слова бессильны
Моя главная задача — помогать системным аналитикам находить работу, где они смогут реализовать свой потенциал и достичь успеха
Я комплексно подхожу к подбору: оцениваю как профессиональные навыки, так и личные качества кандидатов, проверяю уровень развития soft и hard skills. Такой подход позволяет точно определить соответствие требованиям компании и способность специалиста успешно выполнять задачи
Я убеждена, что счастливые сотрудники — залог процветания компании. Поэтому всегда открыта для общения и готова поддержать кандидатов на их карьерном пути
Я отвечаю за техническую часть процесса трудоустройства клиентов и помогаю ускорять его. Это кропотливая работа, но результат вдохновляет
Люблю, когда всё чётко, структурировано и выполнено в срок
Уверена, что залог хорошей команды — это работа без лишнего стресса. Поэтому всегда готова помочь коллегам и клиентам в решении сложных задач
Наша работа — это возможность менять жизни к лучшему! Я помогаю людям раскрывать сильные стороны, уверенно презентовать себя и находить путь к профессиональному росту
Для меня важны результаты, которых мы достигаем вместе, ведь именно они определяют успех любой компании. Моя работа строится на развитии компетенций, налаживании взаимодействия и поддержке клиентов
Я верю, что каждый день — это шаг к новым вершинам. Вместе мы создаём возможности, чтобы люди находили своё место и раскрывали свой потенциал
Моя главная задача — выстроить эффективный процесс подготовки клиентов к трудоустройству, который обеспечит уверенный старт в IT-карьере. Я работаю над тем, чтобы каждый этап — от освоения теории до практических проектов и собеседований — был максимально полезным и приближённым к требованиям рынка
Важная часть моей работы — создание комфортных условий для кураторов и наставников, чтобы они могли полностью сосредоточиться на помощи клиентам. Я уделяю внимание развитию отдела: слежу за актуальностью информации, внедряю лучшие практики и поддерживаю рост команды
Моя цель — чтобы клиенты не только получали востребованные навыки, но и чувствовали поддержку на каждом этапе: от первой консультации до выхода на работу
Как куратор я сопровождаю подготовку к трудоустройству: даю рекомендации по выполнению заданий, контролирую качество и сроки, консультирую, отвечаю на вопросы и разрабатываю дополнительные материалы
Я пришла в Olima, потому что мне нравится делиться знаниями, помогать людям развиваться и осваивать новое
Для меня важно, чтобы во время подготовки у клиентов сохранялся интерес к системной аналитике и формировалась крепкая база знаний — основа для будущего специалиста
Я помогаю кандидатам готовиться к собеседованиям — от закрепления теоретической базы до пробных интервью. Важно не только объяснить сложные темы, но и отвечать на все возникающие вопросы
Главное для меня — создать атмосферу поддержки, чтобы каждый чувствовал себя уверенно и подходил к собеседованию готовым на все 100%. Особенно радуюсь успехам клиентов, когда они достигают своих целей
Веду бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством
Моя главная задача — обеспечить грамотное ведение финансовой деятельности, ведь это один из ключевых факторов развития компании
Многие мечтают попасть в IT, но традиционный путь через месяцы, а то и годы обучения и стажировок может быть слишком долгим и неопределённым. В Olima мы сокращаем этот путь: даём только нужные навыки, сопровождаем до трудоустройства и помогаем уверенно стартовать в новой профессии.
Компании же ищут людей, которые не просто знают теорию, но и готовы решать бизнес-задачи. Мы помогаем закрыть этот разрыв, подготавливая специалистов, готовых сразу влиться в работу и приносить пользу. Так мы вносим свой вклад в развитие IT-сферы.
При этом для нас важно сохранять баланс. Мы выстраиваем процесс так, чтобы каждая сторона оставалась в выигрыше: кандидаты получали достойные условия, а компании — мотивированных и подготовленных сотрудников.
Платите только после результата
Вы оплачиваете наши услуги только после первой зарплаты. Мы уверены в качестве своей работы и берём оплату только тогда, когда вы уже зарабатываете
Как это работает:
12 ежемесячных платежей — по 25% от дохода в течение первого года после выхода на работу
Читайте о нас на независимых ресурсах
Уникальные истории успехов наших клиентов
Начните карьеру в IT
Оставьте заявку — мы расскажем, как проходит процесс трудоустройства
Устройтесь на новую работу в IT
Оставьте заявку — и мы подскажем, как быстрее выйти на оффер