Устраиваем на работу с оплатой после первой зарплаты
Как мы найдём вам работу
Формируем стратегию и исследуем рынок
- Проводим аудит вашего опыта глазами HR-директоров, техлидов и нанимающих менеджеров
- Определяем реальные сильные стороны, конкурентные преимущества и точки роста
- Формируем список целевых ролей, компаний и карьерных сценариев
Создаем сильное позиционирование
- Перерабатываем резюме под требования работодателей и современные алгоритмы поиска
- Формируем убедительную самопрезентацию и позиционирование специалиста
- Готовим шаблоны сопроводительных писем под разные типы вакансий
Ищем подходящие вакансии
- Отбираем вакансии, соответствующие вашим ожиданиям по зарплате и условиям
- Используем HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и дополнительные каналы поиска
- Выходим напрямую на работодателей и нанимающих менеджеров
Продвигаем вас на рынке труда
- Откликаемся на вакансии от вашего имени и учим откликаться вас
- Готовим персонализированные сопроводительные письма под конкретные компании
- Контролируем движение по откликам и взаимодействие с работодателями
Готовим к собеседованиям (Hard & Soft Skills)
- Проводим тренировочные собеседования, готовим к HR, техническим и финальным интервью
- Разбираем реальные вопросы работодателей и типовые ошибки кандидатов
- Анализируем результаты каждого собеседования и корректируем стратегию
Сопровождаем до оффера и выхода на работу
- Помогаем оценивать предложения работодателей и выбирать лучшие варианты
- Консультируем по условиям оффера и уровню компенсации
- Помогаем вести переговоры по зарплате и условиям работы
Поддержка на каждом этапе
Кого мы трудоустраиваем
При трудоустройстве с нами кандидаты получают оффер на 15-20% выше рынка
Вы не соглашаетесь на меньшее от усталости
Интерн и junior
- Полная подготовка по всем навыкам + трудоустройство
- Платите только после получения первой зарплаты
- Сопровождение до трудоустройства
- 12 месяцев гарантии
Junior+ и middle
- Подготовка по недостающим навыкам + трудоустройство
- Платите только после получения первой зарплаты
- Сопровождение до трудоустройства
- 12 месяцев гарантии
Middle+ и senior
- Трудоустройство без обучения профессии
- Платите только после получения первой зарплаты
- Сопровождение до трудоустройства
- 3 месяца гарантии
Через какие источники мы устраиваем
Наши клиенты работают здесь
Некоторые из компаний, в которых уже работают наши клиенты
Наша команда
Мы объединяем усилия, чтобы помочь вам найти работу мечты
Я опытный «охотник за талантами» в IT-мире: ищу уникальных специалистов, которые идеально впишутся в детали и задачи компаний.
Через глубокое понимание технологий, потребностей бизнеса и человеческих качеств я превращаю процесс найма в увлекательное путешествие к успешным и долгосрочным партнерствам.
Я действующий Senior-аналитик с более чем 6-летним опытом работы в IT. За это время принимал участие в четырёх проектах по разработке web- и desktop-приложений
Здесь я помогаю клиентам готовиться к собеседованиям, делюсь практическим опытом и раскрываю нюансы системного анализа. Объясняю, как устроены процессы разработки и чего на самом деле ждёт работодатель. Я рассказываю о том, что используется на реальных проектах, а не только о том, что написано в учебниках
Моя цель — показать вам, как думает аналитик, решая рабочие задачи
Я сопровождаю подготовку будущих системных аналитиков и помогаю каждому уверенно осваивать новую профессию. Проверяю практические задания, даю подробную обратную связь и рекомендации, слежу за качеством выполнения работ и соблюдением сроков. Всегда на связи: отвечаю на вопросы, разъясняю сложные темы, поддерживаю и мотивирую
Верю, что успех трудоустройства зависит от вовлечённости и интереса на каждом этапе. Внимание к деталям и доверие помогают раскрыть потенциал и уверенно двигаться к цели
Моя задача — подготовить клиентов к общению с работодателями: развить уверенность, научить говорить о себе и объяснять сложные вещи простыми словами. Мы вместе прокачиваем soft skills, учимся проходить собеседования и эффективно взаимодействовать с работодателями
Мы помогаем компаниям находить сильных, мотивированных специалистов — от первых шагов кандидата до заветного оффера
Я искренне верю в людей и их потенциал. Для меня важно не просто помочь с карьерой, а быть рядом — с вниманием, уважением и доброй энергией
Занимаюсь развитием компании в сфере маркетинга и упаковки продукта. Формирую команды специалистов, с которыми мы создаём сайты, совершенствуем продукт, укрепляем бренд, разрабатываем маркетинговые стратегии и представляем компанию на рынке услуг по трудоустройству
Работая вместе с коллегами над развитием Olima, мы стремимся создавать продукты, которые действительно меняют жизнь клиентов к лучшему
Мне важно получать обратную связь о результатах нашей работы. С благодарностью отношусь к критике, находя в ней идеи для роста. Но по-настоящему вдохновляет меня то, что Olima не останавливается на достигнутом и постоянно использует свой потенциал для развития
Занимаюсь дизайном сайтов, презентаций, маркетинговых материалов и разработкой фирменного стиля. Моя работа включает как проработку визуальной части проектов, так и поиск концепций вместе с командой — чтобы итоговый продукт был удобным, современным и эффективно решал задачи бизнеса
Мне особенно нравится превращать сложные идеи в понятные и эстетичные решения. Я стремлюсь к тому, чтобы дизайн не просто выглядел красиво, но и помогал донести ключевые мысли, усиливал сообщения и создавал нужные эмоции
Для меня дизайн — это не украшение, а инструмент, который упрощает жизнь, влияет на поведение и говорит там, где слова бессильны
Моя главная задача — помогать системным аналитикам находить работу, где они смогут реализовать свой потенциал и достичь успеха
Я комплексно подхожу к подбору: оцениваю как профессиональные навыки, так и личные качества кандидатов, проверяю уровень развития soft и hard skills. Такой подход позволяет точно определить соответствие требованиям компании и способность специалиста успешно выполнять задачи
Я убеждена, что счастливые сотрудники — залог процветания компании. Поэтому всегда открыта для общения и готова поддержать кандидатов на их карьерном пути
Я отвечаю за техническую часть процесса трудоустройства клиентов и помогаю ускорять его. Это кропотливая работа, но результат вдохновляет
Люблю, когда всё чётко, структурировано и выполнено в срок
Уверена, что залог хорошей команды — это работа без лишнего стресса. Поэтому всегда готова помочь коллегам и клиентам в решении сложных задач
Наша работа — это возможность менять жизни к лучшему! Я помогаю людям раскрывать сильные стороны, уверенно презентовать себя и находить путь к профессиональному росту
Для меня важны результаты, которых мы достигаем вместе, ведь именно они определяют успех любой компании. Моя работа строится на развитии компетенций, налаживании взаимодействия и поддержке клиентов
Я верю, что каждый день — это шаг к новым вершинам. Вместе мы создаём возможности, чтобы люди находили своё место и раскрывали свой потенциал
Моя главная задача — выстроить эффективный процесс подготовки клиентов к трудоустройству, который обеспечит уверенный старт в IT-карьере. Я работаю над тем, чтобы каждый этап — от освоения теории до практических проектов и собеседований — был максимально полезным и приближённым к требованиям рынка
Важная часть моей работы — создание комфортных условий для кураторов и наставников, чтобы они могли полностью сосредоточиться на помощи клиентам. Я уделяю внимание развитию отдела: слежу за актуальностью информации, внедряю лучшие практики и поддерживаю рост команды
Моя цель — чтобы клиенты не только получали востребованные навыки, но и чувствовали поддержку на каждом этапе: от первой консультации до выхода на работу
Как куратор я сопровождаю подготовку к трудоустройству: даю рекомендации по выполнению заданий, контролирую качество и сроки, консультирую, отвечаю на вопросы и разрабатываю дополнительные материалы
Я пришла в Olima, потому что мне нравится делиться знаниями, помогать людям развиваться и осваивать новое
Для меня важно, чтобы во время подготовки у клиентов сохранялся интерес к системной аналитике и формировалась крепкая база знаний — основа для будущего специалиста
Я помогаю кандидатам готовиться к собеседованиям — от закрепления теоретической базы до пробных интервью. Важно не только объяснить сложные темы, но и отвечать на все возникающие вопросы
Главное для меня — создать атмосферу поддержки, чтобы каждый чувствовал себя уверенно и подходил к собеседованию готовым на все 100%. Особенно радуюсь успехам клиентов, когда они достигают своих целей
Веду бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством
Моя главная задача — обеспечить грамотное ведение финансовой деятельности, ведь это один из ключевых факторов развития компании
Многие мечтают попасть в IT, но традиционный путь через месяцы, а то и годы обучения и стажировок может быть слишком долгим и неопределённым. В Olima мы сокращаем этот путь: даём только нужные навыки, сопровождаем до трудоустройства и помогаем уверенно стартовать в новой профессии.
Компании же ищут людей, которые не просто знают теорию, но и готовы решать бизнес-задачи. Мы помогаем закрыть этот разрыв, подготавливая специалистов, готовых сразу влиться в работу и приносить пользу. Так мы вносим свой вклад в развитие IT-сферы.
При этом для нас важно сохранять баланс. Мы выстраиваем процесс так, чтобы каждая сторона оставалась в выигрыше: кандидаты получали достойные условия, а компании — мотивированных и подготовленных сотрудников.
Читайте о нас на независимых ресурсах
Уникальные истории успехов наших клиентов
Часто задаваемые вопросы и ответы на них
Что делать, если у меня большой опыт, но алгоритмы 2026 года меня отсеивают?
Это главная причина, почему сильные специалисты сидят без работы. Сейчас первичный отбор ведут жесткие ИИ-фильтры. Мы полностью перестроим ваше резюме и сопроводительные письма под новые поисковые алгоритмы 2026 года. Мы упакуем ваш опыт так, чтобы его замечали и роботы, и рекрутеры крупнейших компаний.
За счет чего вы меня трудоустроите?
Наш результат строится на синергии трех мощных ресурсов, которых нет у обычного кандидата при самостоятельном поиске:
Прямой выход на работодателей. Мы не просто откликаемся на основных работных сайтах. Ваш профиль напрямую передается нашим компаниям-партнерам и нанимающим менеджерам в обход общих ИИ-фильтров и первичных рекрутеров.
Технический аудит от техлида. Наш эксперт топ-уровня проводит детальное сканирование вашего опыта. Мы убирает из вашей презентации любые слабые места и готовим вас к каверзным вопросам, гарантируя, что на реальном собеседовании вы будете выглядеть сильнее конкурентов.
Личный менеджер по трудоустройству. За вами закрепляется карьерный продюсер. Он ежедневно мониторит рынок, упаковывает ваше резюме и письма под новые поисковые алгоритмы 2026 года, доводит вас до оффера.
Поскольку мы получаем оплату только с вашей реальной зарплаты, мы финансово мотивированы довести вас до лучшего оффера в кратчайшие сроки.
Я действительно ничего не плачу до получения работы?
Абсолютно верно, никаких скрытых платежей и предоплат нет. Вы не платите за процесс, вы платите за результат. Все этапы подготовки (от составления резюме, репетиций собеседований и выявления слабых мест до адаптации под алгоритмы 2026 года и получения оффера) вы проходите бесплатно. Оплата нашей работы происходит только после вашего успешного трудоустройства, поэтому мы максимально заинтересованы найти для вас лучшие условия на рынке.