Команда - IT кадровый центр (Москва) OLIMA

×

Моя задача — понять ваши сильные стороны и помочь найти работу в IT, где вы сможете расти и достигать своих целей.

Я подбираю кандидатов, обращая внимание не только на профессиональные навыки, но и на креативность и эмоциональный отклик. Уверена, что именно эти человеческие качества являются тем, что никогда не сможет заменить искусственный интеллект.

По опыту знаю, что правильная карьера начинается с доверия и поддержки. Вместе мы сделаем первый шаг к вашему успеху.

×

Я действующий Senior-аналитик с более чем 6-летним опытом работы в IT. За это время принимал участие в четырёх проектах по разработке web- и desktop-приложений

Здесь я помогаю клиентам готовиться к собеседованиям, делюсь практическим опытом и раскрываю нюансы системного анализа. Объясняю, как устроены процессы разработки и чего на самом деле ждёт работодатель. Я рассказываю о том, что используется на реальных проектах, а не только о том, что написано в учебниках

Моя цель — показать вам, как думает аналитик, решая рабочие задачи

×

Помогаю клиентам превращать знания в уверенные ответы на интервью: разбираем типовые и нестандартные вопросы по BPMN, UML, SQL, API-дизайну и жизненному циклу ПО. Провожу пробные интервью в формате «как на практике» и даю детальный фидбек по аргументации и структуре ответов

С каждым клиентом формируем историю успеха, оттачиваем навыки презентации проектов, учимся находить решения на «каверзные» вопросы и уверенно показывать soft skills

Моя цель — снять страх перед интервью и вывести кандидата на уровень, когда он спокойно принимает оффер, зная, что прошёл собеседование по своим заслугам

×

Я сопровождаю подготовку будущих системных аналитиков и помогаю каждому уверенно осваивать новую профессию. Проверяю практические задания, даю подробную обратную связь и рекомендации, слежу за качеством выполнения работ и соблюдением сроков. Всегда на связи: отвечаю на вопросы, разъясняю сложные темы, поддерживаю и мотивирую

Верю, что успех трудоустройства зависит от вовлечённости и интереса на каждом этапе. Внимание к деталям и доверие помогают раскрыть потенциал и уверенно двигаться к цели

×

Моя главная цель как куратора — помочь освоить новую профессию и сделать подготовку понятной и доступной

На этапе консультаций я помогаю разобраться в сложных темах, слежу за сроками и качеством выполнения заданий, отвечаю на вопросы

Для меня важно не только объяснять информацию, но и поддерживать интерес к системной аналитике

×

Моя задача — подготовить клиентов к общению с работодателями: развить уверенность, научить говорить о себе и объяснять сложные вещи простыми словами. Мы вместе прокачиваем soft skills, учимся проходить собеседования и эффективно взаимодействовать с работодателями

Мы помогаем компаниям находить сильных, мотивированных специалистов — от первых шагов кандидата до заветного оффера

Я искренне верю в людей и их потенциал. Для меня важно не просто помочь с карьерой, а быть рядом — с вниманием, уважением и доброй энергией

×

Занимаюсь развитием компании в сфере маркетинга и упаковки продукта. Формирую команды специалистов, с которыми мы создаём сайты, совершенствуем продукт, укрепляем бренд, разрабатываем маркетинговые стратегии и представляем компанию на рынке услуг по трудоустройству

Работая вместе с коллегами над развитием Olima, мы стремимся создавать продукты, которые действительно меняют жизнь клиентов к лучшему

Мне важно получать обратную связь о результатах нашей работы. С благодарностью отношусь к критике, находя в ней идеи для роста. Но по-настоящему вдохновляет меня то, что Olima не останавливается на достигнутом и постоянно использует свой потенциал для развития

×

Занимаюсь дизайном сайтов, презентаций, маркетинговых материалов и разработкой фирменного стиля. Моя работа включает как проработку визуальной части проектов, так и поиск концепций вместе с командой — чтобы итоговый продукт был удобным, современным и эффективно решал задачи бизнеса

Мне особенно нравится превращать сложные идеи в понятные и эстетичные решения. Я стремлюсь к тому, чтобы дизайн не просто выглядел красиво, но и помогал донести ключевые мысли, усиливал сообщения и создавал нужные эмоции

Для меня дизайн — это не украшение, а инструмент, который упрощает жизнь, влияет на поведение и говорит там, где слова бессильны

×

Моя главная задача — помогать системным аналитикам находить работу, где они смогут реализовать свой потенциал и достичь успеха

Я комплексно подхожу к подбору: оцениваю как профессиональные навыки, так и личные качества кандидатов, проверяю уровень развития soft и hard skills. Такой подход позволяет точно определить соответствие требованиям компании и способность специалиста успешно выполнять задачи

Я убеждена, что счастливые сотрудники — залог процветания компании. Поэтому всегда открыта для общения и готова поддержать кандидатов на их карьерном пути

×

Я отвечаю за техническую часть процесса трудоустройства клиентов и помогаю ускорять его. Это кропотливая работа, но результат вдохновляет

Люблю, когда всё чётко, структурировано и выполнено в срок

Уверена, что залог хорошей команды — это работа без лишнего стресса. Поэтому всегда готова помочь коллегам и клиентам в решении сложных задач

×

Наша работа — это возможность менять жизни к лучшему! Я помогаю людям раскрывать сильные стороны, уверенно презентовать себя и находить путь к профессиональному росту

Для меня важны результаты, которых мы достигаем вместе, ведь именно они определяют успех любой компании. Моя работа строится на развитии компетенций, налаживании взаимодействия и поддержке клиентов

Я верю, что каждый день — это шаг к новым вершинам. Вместе мы создаём возможности, чтобы люди находили своё место и раскрывали свой потенциал

×

Маргарита Ковальцова

Руководитель отдела подготовки

Моя главная задача — выстроить эффективный процесс подготовки клиентов к трудоустройству, который обеспечит уверенный старт в IT-карьере. Я работаю над тем, чтобы каждый этап — от освоения теории до практических проектов и собеседований — был максимально полезным и приближённым к требованиям рынка

Важная часть моей работы — создание комфортных условий для кураторов и наставников, чтобы они могли полностью сосредоточиться на помощи клиентам. Я уделяю внимание развитию отдела: слежу за актуальностью информации, внедряю лучшие практики и поддерживаю рост команды

Моя цель — чтобы клиенты не только получали востребованные навыки, но и чувствовали поддержку на каждом этапе: от первой консультации до выхода на работу

×

Как куратор я сопровождаю подготовку к трудоустройству: даю рекомендации по выполнению заданий, контролирую качество и сроки, консультирую, отвечаю на вопросы и разрабатываю дополнительные материалы

Я пришла в Olima, потому что мне нравится делиться знаниями, помогать людям развиваться и осваивать новое

Для меня важно, чтобы во время подготовки у клиентов сохранялся интерес к системной аналитике и формировалась крепкая база знаний — основа для будущего специалиста

×

Я помогаю кандидатам готовиться к собеседованиям — от закрепления теоретической базы до пробных интервью. Важно не только объяснить сложные темы, но и отвечать на все возникающие вопросы

Главное для меня — создать атмосферу поддержки, чтобы каждый чувствовал себя уверенно и подходил к собеседованию готовым на все 100%. Особенно радуюсь успехам клиентов, когда они достигают своих целей

×

Веду бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством

Моя главная задача — обеспечить грамотное ведение финансовой деятельности, ведь это один из ключевых факторов развития компании

×

Многие мечтают попасть в IT, но традиционный путь через месяцы, а то и годы обучения и стажировок может быть слишком долгим и неопределённым. В Olima мы сокращаем этот путь: даём только нужные навыки, сопровождаем до трудоустройства и помогаем уверенно стартовать в новой профессии.

Компании же ищут людей, которые не просто знают теорию, но и готовы решать бизнес-задачи. Мы помогаем закрыть этот разрыв, подготавливая специалистов, готовых сразу влиться в работу и приносить пользу. Так мы вносим свой вклад в развитие IT-сферы.

При этом для нас важно сохранять баланс. Мы выстраиваем процесс так, чтобы каждая сторона оставалась в выигрыше: кандидаты получали достойные условия, а компании — мотивированных и подготовленных сотрудников.

×

Начните карьеру в IT

Оставьте заявку и мы расскажем о процессе трудоустройства

Или напишите нам в мессенджеры

×

Компаниям

Оставьте заявку и мы расскажем о процессе подбора сотрудников

Или напишите нам в мессенджеры

×

Образовательным учреждениям

Оставьте заявку и мы расскажем о процессе трудоустройства выпускников

Или напишите нам в мессенджеры

×

Наша команда

Филипп Рено

Подготовка

Маргарита Ковальцова

Олег Лохтин

Изабелла Акопян

Дарья Трубаченко

София Петрова

Анна Кичеева

Дарья Шульга

Трудоустройство

Елена Радова

Ирина Евсюкова

Дарья Володько

Дарья Курышева

Развитие и поддержка

Екатерина Цой

Филипп Рено

Юрий Фризен

Михаил Боздырев

Наша команда

Филипп Рено

Подготовка

Маргарита Ковальцова

Олег Лохтин

Изабелла Акопян

Дарья Трубаченко

София Петрова

Анна Кичеева

Дарья Шульга

Трудоустройство

Елена Радова

Ирина Евсюкова

Дарья Володько

Дарья Курышева

Развитие и поддержка

Екатерина Цой

Филипп Рено

Юрий Фризен

Михаил Боздырев

Начните карьеру в IT

Компаниям

Образовательным учреждениям

Спасибо за заявку